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Comment postuler aux Etats-Unis ou au Canada?
Le dossier de candidature contiendra une lettre de motivation (cover letter) et un curriculum vitae (resume) portant sur l’expérience et les qualifications professionnelles, le tout rédigé en un anglais impeccable (en français tout aussi impeccable au Québec) :
- écrivez sans détour pourquoi l’employeur doit porter son choix sur vous, pourquoi vous désirez travailler pour cette société ou entreprise et ce que vous pourrez lui apporter ; ses informations quant à votre plan de carrière (ambitions) seront également très appréciées ;
- listez vos expériences professionnelles en insistant sur les points présentant un lien avec le poste que vous sollicitez ;
- attention : les données personnelles telles que l’état civil, la confession ou les loisirs favoris, etc. ne doivent pas figurer dans le CV, auquel on ne joindra pas non plus de photo ; le CV ne doit pas être signé!
- on ne joindra pas de certificats de travail au dossier de candidature ;
- références : indiquez simplement qu’elles sont à disposition de l’employeur.
En Amérique du Nord, plus de la moitié de postes à pourvoir sont publiés en ligne et il est courant d’envoyer le dossier de postulation par courriel. Les employeurs apprécient les collaboratrices et collaborateurs motivés, c’est pourquoi il vaut la peine de s’informer, après quelques jours, si le dossier est bien parvenu au bon destinataire. Si votre dossier l’intéresse, l’employeur vous demandera de lui faire parvenir vos diplômes et certificats de travail.
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